Olá!

Nesta semana, retomamos o trabalho de sensibilização e capacitação do grupo dos Multiplicadores da Integridade, formado por servidores que representam os câmpus e a Reitoria. O objetivo maior desta ação é que a cultura da integridade esteja cada vez mais presente no nosso discurso e prática diária em todo o IFSC. Em breve, teremos a relação dos eventos de capacitação com palestrantes externos.

Para quem tem interesse em entender mais sobre o assunto, sugiro a leitura deste post do Blog do IFSC sobre Integridade no IFSC.

Os conceitos de governança, compliance e integridade não são novos no mundo, mas, no Brasil, somente vêm sendo conhecidos a partir do Decreto n º 9203/2017 e do Decreto nº10.756/2021. Por isso, há tantas dúvidas sobre a relação com compliance, com ética e com moral. Saber distinguir os conceitos é importante. 

Como coordenador da Unidade de Gestão de Integridade do IFSC, a UGI, compartilhei com o grupo de multiplicadores uma lista de material de referência e considero válido também disponibilizá-la por aqui:

1) MP3 - palestra do Dr. Francisco Bessa 
2) Podcast sobre Cultura de Integridade - CGE
3)  Curso EVG - Fundamentos da Integridade Pública: Prevenindo a Corrupção
4)  Dissertação sobre Compliance: O compliance como instrumento de políticas públicas de integridade e de combate à corrupção na administração direta
5) Usando o ChatGPT para assimilar melhor os conceitos. Basta criar uma conta usando e-mail Gmail do IFSC e fazer perguntas diretas como, por exemplo, “Qual a diferença entre Compliance e Integridade”, “Explique em linguagem acessível e dando exemplos do cotidiano”.
6) Live Mulheres na Governança - com Luana Lara e Sara Bernardes

Nesse último link vocês podem ouvir um pouco sobre as ideias da colega Luana Lara, que nos presenteou com uma breve explanação na terça-feira. A boa notícia é que a Luana deverá contribuir conosco ao longo do ano. 

Temos diversas ações em andamento e outras em planejamento, que têm por objetivo contribuir para melhorar o Índice de Governança do IFSC e disseminar a cultura da integridade:

• criação de uma página da governança no Portal do IFSC

• capacitação de gestores em governança e gestão de conflitos 

• formação dos multiplicadores da Integridade nos câmpus e na Reitoria

• implantação do minuto da governança e da Integridade pela DIRCOM - UGI

• aprovação de criação de critérios para ocupação de cargos públicos

• termo de responsabilidade e de compromisso dos gestores com a integridade

• realização de reuniões de articulação entre Ouvidoria, auditoria, Correição, Ética e UGI

• capacitação sobre mapeamento e gestão de riscos

• aprovação de política de combate ao assédio

• criação de juntas de conciliação para mediação de conflitos

• revisão do Plano de Integridade

• revisão do Plano de gestão de riscos

• desenvolvimento de Política de transição de gestão

• organização do I Seminário de Governança e Integridade do IFSC

Entendemos que uma melhor governança possibilita aumentar a efetividade de nossa ação como instituição pública. Em tempos de escassez orçamentária, devemos fazer mais com menos, ampliando a oferta de vagas e em decorrência ampliando nossa capacidade de transformação social.

Até mais!