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Comissões permanentes de Gestão de Pessoas

Comissão Interna de Supervisão (CIS)

A Comissão Interna de Supervisão do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos em Educação (CIS), criada pela Lei nº 11.091/2005, alterada pela Lei nº 11.233/2005, e regulamentada pela Portaria nº 2.519/2005, alterada pela Portaria nº 2.562/2005, vinculada à Comissão Nacional de Supervisão do Ministério da Educação, é composta por servidores integrantes do Plano de Carreira do Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE) ativos. Tem por finalidade acompanhar, orientar, fiscalizar e avaliar a implementação e o aprimoramento do Plano de Carreira, no âmbito do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Santa Catarina (IFSC), e propor alterações necessárias à Comissão Nacional de Supervisão.

A Comissão Interna de Supervisão (CIS) é um órgão consultivo, colegiado, independente e competente de assessoramento do dirigente máximo da instituição e do Colegiado de Desenvolvimento de Pessoas do IFSC para formulação, acompanhamento e execução da política de pessoal técnico-administrativo em educação (TAE).

Portaria atual da Comissão: Portaria do Reitor nº 2747 de 25 de setembro de 2024

Contato: cis@ifsc.edu.br

Comissão Interna de Saúde do Servidor Público (Cissp)

A Comissão Interna de Saúde do Servidor Público (Cissp) do IFSC é instituída pela Resolução 05/2017/CDP. A partir das Cissps locais, em cada câmpus, procura-se estabelecer uma gestão compartilhada para os seguintes objetivos:

• Propor ações voltadas à promoção da saúde e à humanização do trabalho, em especial a melhoria das condições de trabalho, prevenção de acidentes, de agravos à saúde e de doenças relacionadas ao trabalho;
• Propor atividades que desenvolvam atitudes de co-responsabilidade no gerenciamento da saúde e da segurança, contribuindo, dessa forma, para a melhoria das relações e do processo de trabalho;
• Valorizar e estimular a participação dos servidores, enquanto protagonistas e detentores de   conhecimento do processo de trabalho, na perspectiva de agentes transformadores da realidade.

Portaria de criação: Resolução 05/2017/CDP, sendo que cada comissão local tem uma portaria própria (câmpus e Reitoria).

Contato dos responsáveis pelas comissões locais:

• Araranguá - baran@ifsc.edu.br
• Caçador - alex.oliveira@ifsc.edu.br
• Canoinhas - cissp.can@ifsc.edu.br 
• Chapecó - marta.elisa@ifsc.edu.br
• Criciúma - cissp.cri@ifsc.edu.br 
• Florianópolis -  twisa@ifsc.edu.br
• Garopaba - cissp.gpb@ifsc.edu.br 
• Gaspar - cissp.gas@ifsc.edu.br 
• Jaraguá do Sul Centro - cissp.jar@ifsc.edu.br 
• Jaraguá do Sul Rau - cissp.rau@ifsc.edu.br 
• Joinville - juliana.silva@ifsc.edu.br
• São Carlos - andressa.frohlich@ifsc.edu.br
• São José - cleber@ifsc.edu.br
• São Lourenço do Oeste - jonas.mussoi@ifsc.edu.br
• São Miguel do Oeste - cissp.smo@ifsc.edu.br 
• Tubarão - paula.rosa@ifsc.edu.br
• Urupema - cissp.urp@ifsc.edu.br
• Xanxerê -  cissp.xxe@ifsc.edu.br

Observação: Em alguns câmpus do IFSC a Cissp está em fase de estruturação.

Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD)

A CPPD é responsável pela definição e acompanhamento das políticas de trabalho docente. Ela é um órgão de assessoramento do reitor e deliberativo quanto aos processos internos relativos à carreira docente. É composta por 22 representantes docentes, um por câmpus.

Portaria de criação da comissão: Resolução do Consup nº 84 de 02 de novembro de 2011, que aprovou o primeiro regimento que iniciou o processo de formação da CPPD.

Contato: cppd.secretaria@ifsc.edu.br