Processos Mapeados
Repositório de processos
Veja abaixo o detalhamento da arquitetura de processos do IFSC
Legenda
- IDENTIFICADO - O processo foi identificado, mas ainda não foi mapeado;
- INICIADO - O processo foi iniciado, mas não foi finalizado o mapeamento;
- EM MAPEAMENTO - O processo ainda não está finalizado e não deve ser utilizado.
MP: 3.1 Gestão de Pessoas
PN: 3.1.1 Planejar a gestão de pessoas Suporte
Responsável: Diretor(a) de Gestão de Pessoas
Processos de Trabalho:
Ainda não foram identificados e mapeados.
MP: 3.1 Gestão de Pessoas
PN: 3.1.4 Prover pessoas Suporte
Responsável: Chefe do Departamento de Administração de Pessoal
Processos de Trabalho:
Ainda não foram identificados e mapeados.
MP: 3.1 Gestão de Pessoas
PN: 3.1.9 Promover a saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho Suporte
Responsável: Chefe do Departamento de Administração de Pessoal
Processos de Trabalho:
Ainda não foram identificados e mapeados.
MP: 3.1 Gestão de Pessoas
PN: 3.1.10 Administrar as relações de trabalho Suporte
Responsável: Diretor(a) de Gestão de Pessoas
Processos de Trabalho:
Ainda não foram identificados e mapeados.
MP: 3.1 Gestão de Pessoas
PN: 3.1.7 Gerenciar o desempenho das pessoas Suporte
Responsável: Diretor(a) de Gestão de Pessoas
Processos de Trabalho:
Ainda não foram identificados e mapeados.
MP: 3.1 Gestão de Pessoas
PN: 3.1.12 Monitorar a gestão de pessoas Suporte
Responsável: Diretor(a) de Gestão de Pessoas
Processos de Trabalho:
Ainda não foram identificados e mapeados.
MP: 3.1 Gestão de Pessoas
PN: 3.1.11 Monitorar vida funcional Suporte
Responsável: Diretor(a) de Gestão de Pessoas
Processos de Trabalho:
Ainda não foram identificados e mapeados.
MP: 3.1 Gestão de Pessoas
PN: 3.1.2 Gerenciar o recrutamento e seleção de pessoas Suporte
Responsável: Chefe do Departamento de Seleção de Pessoas
Processos de Trabalho:
PT 3.1.2.1 Remover servidor a pedido por edital - IDENTIFICADO
MP: 2.2 Do desenvolvimento à aprovação do curso
PN: 2.2.2 Aprovar projetos de curso Finalístico
Responsável: Diretor(a) de Ensino
Processos de Trabalho:
MP: 3.2 Gestão Orçamentária e Financeira
PN: 3.2.1 Gerenciar o orçamento Suporte
Responsável: Diretor(a) de Administração
Processos de Trabalho:
MP: 3.1 Gestão de Pessoas
PN: 3.1.8 Desenvolver pessoas Suporte
Responsável: Diretor(a) de Gestão de Pessoas
Processos de Trabalho:
PT 3.1.8.1 Gerir o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) - IDENTIFICADO
PT 3.1.8.2 Realizar Ambientação de Novos Servidores - IDENTIFICADO
PT 3.1.8.3 Realizar Ambientação Setorial de Servidores - IDENTIFICADO
PT 3.1.8.5 Realizar Ação de Desenvolvimento Interna (com pagamento de GECC) - IDENTIFICADO
PT 3.1.8.9 Realizar avaliação de desempenho docente pelo discente - IDENTIFICADO
PT 3.1.8.11 Realizar avaliação de desempenho - Servidor Estáveis - IDENTIFICADO
MP: 1.3 Gestão da informação e de acervos
PN: 1.3.4 Gerenciar segurança da informação e comunicação Gerencial
Responsável: Diretor(a) de Tecnologia da Informação e Comunicação
Processos de Trabalho:
PT 1.3.4.1 Realizar cópia de dados - IDENTIFICADO
PT 1.3.4.2 Realizar restauração de dados - IDENTIFICADO
PT 1.3.4.3 Realizar testes de penetração (pentest) - IDENTIFICADO
PT 1.3.4.4 Realizar gestão de vulnerabilidades - IDENTIFICADO
PT 1.3.4.5 Implantar soluções de segurança (hardware) - IDENTIFICADO
MP: 1.2 Gestão Estratégica
PN: 1.2.5 Gerenciar os riscos Gerencial
Responsável: Diretor(a) de Gestão do Conhecimento
Processos de Trabalho:
PT 1.2.5.2 Gerenciar os Riscos dos Objetivos Estratégicos - IDENTIFICADO
MP: 1.3 Gestão da informação e de acervos
PN: 1.3.5 Gerenciar o acesso às informações Gerencial
Responsável: Ouvidor(a)
Processos de Trabalho:
MP: 1.5 Gestão de controles institucionais
PN: 1.5.3 Gerenciar atividades de ouvidoria Gerencial
Responsável: Ouvidor(a)
Processos de Trabalho:
MP: 2.4 Da matrícula à conclusão
PN: 2.4.6 Projetar e entregar serviços de administração escolar Finalístico
Responsável: Diretor(a) de Ensino
Processos de Trabalho:
MP: 2.4 Da matrícula à conclusão
PN: 2.4.4 Projetar e entregar serviços de suporte ao aluno Finalístico
Responsável: Diretor(a) de Assuntos Estudantis
Processos de Trabalho:
PT XXXX Elaborar edital - IDENTIFICADO
PT XXXXXX Conceder auxílio alimentação - INICIADO
PT XXXXXX Conceder auxílio cotista - IDENTIFICADO
PT XXXXXX Formalizar Termo de Compromisso de Estágio - IDENTIFICADO
PT XXXXXX Solicitar materiais didáticos acessíveis - IDENTIFICADO
MP: 1.5 Gestão de controles institucionais
PN: 1.5.2 Gerenciar atividades correicionais e éticas Gerencial
Responsável: Assessor(a) de Correição e Transparência
Processos de Trabalho:
MP: 1.1 Gestão Institucional
PN: 1.1.3 Modelar a arquitetura organizacional Gerencial
Responsável: Diretor(a) de Gestão do Conhecimento
Processos de Trabalho:
MP: 1.1 Gestão Institucional
PN: 1.1.5 Realizar transição de gestão Gerencial
Responsável: Diretor(a) de Gestão do Conhecimento
MP: 1.2 Gestão Estratégica
PN: 1.2.1 Gerenciar planejamento institucional Gerencial
Responsável: Diretor(a) de Gestão do Conhecimento
Processos de Trabalho:
PT 1.2.1.2 Elaborar o Plano de Ação - IDENTIFICADO
PT 1.2.1.6 Executar e acompanhar o Plano Anual de Trabalho - IDENTIFICADO
MP: 2.3 Da prospecção do aluno ao acesso
PN: 2.3.3 Realizar processo seletivo Finalístico
Responsável: Chefe do Departamento de Ingresso
Processos de Trabalho:
MP: 1.3 Gestão da informação e de acervos
PN: 1.3.1 Gerenciar os documentos arquivísticos Gerencial
Responsável: Diretor(a) de Gestão do Conhecimento
MP: 1.1 Gestão Institucional
PN: 1.1.1 Gerenciar a estrutura colegiada Gerencial
Responsável: Chefe de Gabinete
MP: 2.5 Da prospecção de fomento à aprovação de PD&I
PN: 2.5.1 Viabilizar projetos de pesquisa e inovação Finalístico
Responsável: Chefe do Departamento de Inovação e Assuntos Internacionais
Processos de Trabalho:
PT 2.5.1.1 Viabilizar projetos de pesquisa e inovação com recursos externos - IDENTIFICADO
PT 2.5.1.2 Viabilizar projetos de pesquisa e inovação em parceria - IDENTIFICADO
MP: 2.6 Da realização da pesquisa à produção de conhecimento e transferência de tecnologia
2.6.1 Executar projetos de pesquisa Finalístico
Responsável: Diretor(a) de Pesquisa e Pós-graduação
Processos de Trabalho:
PT 2.6.1.3 Avaliar prestação de contas dos projetos em parceria - IDENTIFICADO
PT 2.6.1.4 Acompanhar execução de projetos de pequisa em parceria - IDENTIFICADO
MP: 1.2 Gestão Estratégica
PN: 1.2.6 Gerenciar a elaboração do relatório de gestão Gerencial
Responsável: Diretor(a) de Gestão do Conhecimento
Processos de Trabalho:
MP: 2.7 Da prospecção à aprovação de atividades de extensão
PN: 2.7.2 Viabilizar Atividade de Extensão Finalístico
Responsável: Diretor(a) de Extensão
Processos de Trabalho:
PT 2.7.2.1 Viabilizar atividade de extensão - Recursos do Câmpus - IDENTIFICADO
PT 2.7.2.3 Viabilizar atividade de extensão - Sem recursos - IDENTIFICADO
PT 2.7.2.4 Viabilizar atividade de extensão - Com recursos externos - IDENTIFICADO
MP: 1.2 Gestão Estratégica
PN: 1.2.3 Gerenciar processos institucionais Gerencial
Responsável: Diretor(a) de Gestão do Conhecimento
MP: 1.1 Gestão Institucional
PN: 1.1.2 Gerenciar processos de escolha de gestores Gerencial
Responsável: Chefe de Gabinete
Processos de Trabalho:
PT 1.1.2.2 Realizar eleições para escolha de coordenadores nos câmpus - IDENTIFICADO
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