INSTITUCIONAL Data de Publicação: 24 abr 2025 15:31 Data de Atualização: 25 abr 2025 14:50
O IFSC realiza, em 15 de maio , as eleições para o cargo de reitor e de diretores-gerais de 22 câmpus. Para a Direção-Geral do Câmpus Jaraguá do Sul-Centro, concorre apenas uma candidata: Daiane Aparecida de Melo Heinzen.
Todas as informações sobre o pleito estão no site das Eleições 2025
A Coordenadoria de Jornalismo do IFSC solicitou que a candidata destacasse suas propostas para alguns temas e determinou prazo até as 23h59 do dia 17 de abril e tamanho específico para as respostas. Confira abaixo as propostas na íntegra conforme foram enviadas:
Estudantes
Trabalhar mais próximo das agremiações, fazendo reuniões quinzenais com as lideranças. Trabalhar no acolhimento de públicos estratégicos (trans, negros, neuroatípicos). Fortalecer os laços com os docentes, possibilitando o trabalho de mais temas transversais, como educação financeira, defesa pessoal, estágios e vida no trabalho, maioridade, etc. Tornar o câmpus mais colorido e com mais intervenções dos estudantes. Criar e implementar uma rádio corredor. Fomentar a criação coletiva de um mascote do câmpus. Garantir que os estudantes conheçam e se apropriem da política de combate ao assédio. Aumentar o número de projetos e bolsas para os estudantes. Fortalecer e ampliar as monitorias acadêmicas do câmpus.
Docentes
Promover e apoiar a participação em feiras de iniciação científica e outros eventos acadêmicos. Propiciar maior integração de novos docentes tanto com seus pares quanto com TAEs. Oportunizar a participação em projetos de ensino, pesquisa e extensão. Aproximar os docentes da comunidade externa. Qualificar momentos e espaços de escuta das demandas dos professores no câmpus. Otimizar os espaços de convivência. Tornar a comunicação mais clara, assertiva e eficaz entre a gestão e corpo docente. Valorizar a categoria em termos do planejamento estratégico da ampliação da infraestrutura do câmpus. Promover momentos de formação continuada voltados aos interesses do corpo docente e de troca de experiências.
Técnicos Administrativos
Primar pelo diálogo no desenvolvimento das relações interpessoais de modo que todas as vozes sejam ouvidas. Estabelecer regras claras para todos, garantindo respeito e isonomia. Pleitear vagas de TAEs junto à Reitoria, ampliando a realização de pesquisa e extensão a fim de aperfeiçoar os processos de ensino, de apoio ao ensino e administrativos. Respaldar as demandas coletivas por valorização profissional, tanto na remuneração quanto na estrutura do trabalho. Apoiar as ações da CISSP que visam melhorar a qualidade de vida e a saúde dos servidores e servidoras. Apoiar e avançar com a implementação do teletrabalho, com foco no cumprimento das demandas institucionais e na qualidade de vida dos servidores, respeitando as legislações vigentes.
Gestão
Ampliar a participação da comunidade, priorizando o diálogo e respeitando a pluralidade de ideias. Fortalecer a marca IFSC na região, por meio de parcerias com empresas, instituições de ensino, entidades de classes, cooperativas e iniciativas de economia solidária. Fomentar um ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo. Envolver a comunidade acadêmica no planejamento e execução do PAT do câmpus. Fortalecer as políticas de acesso, permanência e êxito, promovendo a inclusão social, racial e de gênero. Promover a integração entre os câmpus do IFSC e com a Reitoria. Incentivar alunos a participarem de eventos acadêmicos como o JIFSC e Sepei. Fortalecer práticas sustentáveis.
Ensino, Pesquisa e Extensão
Fortalecer o Programa Conectando Saberes. Promover e apoiar a participação de alunos e servidores em feiras de iniciação científica e outros eventos acadêmicos. Fortalecer o Proeja, possibilitando processos mais efetivos de busca ativa, ingresso, recepção, permanência e êxito. Construir uma política de FICs mais efetiva. Revisar e sistematizar procedimentos ambíguos no Regulamento Didático-Pedagógico (RDP). Fomentar uma cultura da pesquisa e da extensão, promovendo capacitação, assessoramento e apoio para a submissão de projetos. Promover a participação em editais externos por meio de parcerias com agências financiadoras, instituições congêneres e outros câmpus. Sistematizar canais de escuta das demandas da comunidade externa. Fortalecer as atividades transversais e os projetos de extensão.
Sobre a candidata
Nome: Daiane Aparecida de Melo Heinzen
Breve currículo: Daiane Aparecida de Melo Heinzen é doutora em Administração e Turismo pela Universidade do Vale do Itajaí (2015) e atua como professora no IFSC, Câmpus Jaraguá do Sul - Centro, desde 2009. Além de ter lecionado em cursos subsequentes, no Proeja e no Ensino Médio Integrado, coordenou o curso superior de tecnologia em Design de Moda (2019-2020), foi articuladora do PAT (2022-2025) e apoiadora técnica do PDI (2020-2024 e 2025-2029). Atualmente, é representante docente no Colegiado do Câmpus.
Componentes da chapa (informações retiradas do plano de gestão enviado à Comissão Eleitoral Central):
- Josué Jorge Cruz (Departamento de Ensino, Pesquisa e Extensão)
- Rejane Maria Silva Graciosa (Departamento de Administração)
- Leonardo Fuerback (Departamento de Assuntos Estudantis)
Para conhecer as propostas do plano de gestão da candidata, clique aqui.